第633章 大胆建议（1/2）

胡炳南被搞得面红耳赤，只能尴尬地匆匆结束发言，其他几个副书记吸取他的教训，都不敢超时了，但这样一来本来已经打好的腹稿就被打乱了，发言都有点虎头蛇尾。

李青青有些疲惫地揉了揉自己的晴明穴，心中暗叹了一口气，她对自己的这次调研已经不抱希望了，连胡炳南这位团市委书记也就这水平，看来自己在团市委是很难找到能让自己眼前一亮的人才了！

段一凡在几位副书记中排名最末，所以他的座位按顺时针轮下来正好是最后一个发言，而他也已经做好了充分的准备，从知道李青青要来团市委调研，他就已经敏锐地猜到了李青青此次调研的目的。

女性在官场中有优势也有劣势，优势就是上级男领导在对待女下属时通常会宽容一些，同时因为厅级女干部较少，而中央对于女性在高层干部中的占比有要求，厅级女干部往往更容易得到提拔，所以官场中向有“少、女、无、知，好升迁”的说法。（注：“少”是指少数民族干部，“女”就是指女干部，“无”是无党派干部，“知”是高学历知识分子干部，这四类干部提拔起来通常比较快。）

但当女干部担任一把手的时候，这种优势可能就变成了劣势，男性干部在面对女上司的时候出于男性的自尊，往往不会那么容易驯服，尤其李青青是空降到吉南市的，在吉南市毫无根基，市长彭树清和市委副书记唐立春对她都不服气，她这个市委一把手要想在吉南市站稳脚跟确实不容易。

社会上为什么会有那么多关于李青青的桃色新闻，其实就代表着人们对她这位女性一把手威信和能力的质疑。