第13章 高轶再次出手，乐乐危机解决（1/2）

“感觉怎么样？”兰尼傅的投影突然冒出来说道。

胡强“爽，就像三伏天喝了冰可乐一样，从头爽到脚”

“那就赶紧去见万主管吧。”兰尼傅说完便消失了。

午休结束后。

众人回到破事部，刚进门高轶就被胡强叫到了办公室。

“小轶，我有件事要跟你说”胡强焦急的说道。

高轶“什么事儿这么急？”

胡强“刚才兰尼过来和我开了个会，我不小心把我招了个实习生的事和兰尼说了，本来想让他帮帮我，跟人事的人说一下，想到他反手就把我坑了，现在要我去跟万主任解释，你说我该怎么办呢？”

高轶沉默了一会儿说道“老胡，那你的意思呢？是想留下沙乐乐还是让她走？还是想撇干净这件事的责任”

胡强“我当然是想留下乐乐！她这么认真的员工，但是人事部那没法不好办啊”

高轶拍了拍胡强的肩膀说道“放心吧，这件事交给我，等会我和你一起去人事部”

人事部

高轶和胡强还没进办公室就听到“他的手机定位显示，他现在不在公司里。赶紧把他的东西打包，老板一分钟都不想看见的他”打开门。就看见一个重量级的女人刚把电话挂了。

高轶和胡强走到了万主管的对面坐下。这时万主管开口说道“你们好。有什么可以帮到你们的？”

胡强一脸怂样的说道“万主管我是破事部的强。兰尼刚给你打过招呼”

“是你呀，强，恭喜恭喜，新部门还适应吗？你是老员工了，我们都很期待你能转型成功，独当一面”万主管一脸笑意的说道。

“谢谢，谢谢”胡强连忙笑道。

万主管“你工作了10年，我相信你对公司的规章制度应该非常熟悉。你清楚你部门的业务范围吧，那你怎么还自说自话的招了个实习生呢？”

“是这样啊！我们部门主要负责支援，但这个部门事多人少，特别需要支援。”胡强一脸苦逼的说道。

“你觉得招人这事儿归你们部门管吗？你知道有多少部门为了一个招人指标抢破头吗？你知道招一个人要给公司增加多少成本吗？你知道破事部增加一个员工之后要增加多少倍绩效才能维持平衡吗？你知道把个人利益置于公司利益之上的行为最后会付出多惨痛的代价吗？”万主管边拍桌子边说道。胡强结结巴巴说不出话。

一旁的高轶早就看不下去出声说道“那谁？你说的这些我不知道。我也不想知道，但我问你，你知道得罪一个公司的大客户会有什么下场吗？”

万主管斜着眼看着高轶不屑的说道“你谁呀？你知道这是什么地方吗？就冲你顶撞领导我就有权把你开了，你个小助理这么嚣张”

高轶看着这个胖成球的万主管面无表情的说道“看来你还什么都不知道，难道兰尼傅没有告诉你吗？”

“告诉我什么？”